2020年之前，经营退休东说念主员使用的平均工资齐瑕瑜私营单元服务东说念主员平均工资，从2020岁首始，按照东说念主社部的条目，经营退休东说念主员的平均工资将慢慢骤整为全口径平均工资（即总共非私营单元和私营单元平均工资）。

由于全口径平均工资较非私营单元平均工资有不少差距，是以东说念主社部赐与各地一定的过渡期。在过渡期内既不接收非私营单元平均工资，也不接收全口径平均工资，而是按照东说念主社部长入的过渡期调控诡计详情一个挑升用于经营待业金的计发基数，官方称为待业金计发基数。

近4年江苏省待业金计发基数变化情况

2020年过渡初始时，江苏省待业金计发基数是7602元，与全口径平均工资的差幅是17.95%；到了2023年，待业金计发基数加多到8613元，通过3年的过渡，与全口径平均工资的差幅消弱到7.47%，平均每年消弱3.5%，这个过渡节律在寰球算中间水平。

若按此节律过渡，江苏省应该还需要2-3年的工夫才智够过渡到使用全口径平均工资经营待业金。

2024年江苏省待业金计发基数预想

回来近几年过渡期情况来看，过渡期的待业金计发基数涨幅是受东说念主社部长入调控的，且涨幅与每年的待业金涨幅挂钩相比考究。

具体来说，平日情况下往常待业金计发基数的涨幅齐是适度在上年度待业金涨幅界限内，换句话说，往常待业金计发基数涨幅最高不得向上上年度东说念主社部发布的待业金平均高涨幅度。

按此礼貌预想，江苏省本年的待业金计发基数涨幅最高应该不成向上3.8%，按此经营的2024年江苏省待业金计发基数最高圭臬便是8940元（只可等于或小于这个数）。