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@      老职工怒告360?红衣教主,我的股权激励呢

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老职工怒告360?红衣教主,我的股权激励呢

红衣教主,东谈主红辱骂多。

最新,又爆出前职工维权大瓜。

事情是这样的:

前两天,有一位自称是360前职工温某宇的网友,在微博上发布了一封名为《恳请360前共事协助提供把柄》的著述。

著述中称,2016年奇虎360从好意思股退市时,还有1000多名职工合手有莫得竣事的好意思股股权激励。

那时,这些股权激励的处分心气是:

将这些未到期的职工股权激励按原条款保留并翻转到一个叫“天津奇睿众信”的主体名下合手有(这个主体后陆续更名为天津众信和上海冠鹰)。

到2018年2月,360在国内完成A股借壳上市。

2019 年,公司又陆续奉告一些职工(以至包括好多还是辞职的老职工),签署《入资阐发函》。

这张函内提到了大家翻转到A股的股份数目所对应的收益。

但到了2022年,多名职工得知好多360老共事,还是拿到了曩昔好意思股期权翻转后竣事的款项,然而他们莫得收到。

屡次交涉未果后,职工聘请告状期权合手股平台——上海冠鹰。

但在一审判决中,对方的代表讼师辩称:

1、360莫得将好意思股股权激励转成A股股权或者相关受益的安排;

2、统统东谈主好意思股的未竣事股权激励,在退市时齐还是处分罢了了(但没说何如处分的);

3、上海冠鹰不是好意思股股权激励翻转后的A股股权落地平台;

4、《入资阐发函》只是是有可能使职工入资成为推进的奉告文献,不是欠条或者凭证,固然签了这个函,然而因为莫得完成函正文中写的入资的行为,不代表公司欠职工这样多股权或期权收益。

一审判决部分截图,图源自爆料职工微博

著述中称,一审经由中,他们也出示了一些转折把柄(包括《入资阐发函》和一些邮件接触),但曩昔基于对公司的信任,莫得保留如核聚系统截图等其它愈加凯旋的把柄,于是一审因把柄不及而败诉。

但他们觉得,一审判决效果根蒂无法解释一系列问题,是以还是拿起上诉。

而这次指标,是但愿荟萃更多职工的证东谈主证言和把柄来讲授:

360曩昔好意思股莫得到期的股权激励,确乎翻转到了A股,且入资阐发函等于曩昔没支付期权收益的欠条。

亦然没思到。

八年前,奇虎360遇到作念空危急,周鸿祎联手红杉、光大、中信国安、吉利等金融巨头,最终以93亿好意思元的估值完成了独到化,退出了好意思股,打了漂亮的一仗。

退市两年后,2018年,三六零又借壳江南嘉捷,告捷在A股阛阓重装上阵。

市值一度飙升至4400亿元,创下了历史新高。

但在此之后,三六零的股价便启动统共下滑。

当前,市值只剩下930亿元。

客岁8月,周鸿祎与36家投资东谈主曩昔为独到化而设立的平台奇信志成晓示落幕清理,还一度激励大家对三六零独到化投资东谈主退出息径的和蔼。

万万没思到,当今又爆出前职工股权激励维权、发文求老共事提供把柄这事。

周鸿祎大要也没思到,9年前他心血来潮授予职工股权激励,9年后却不得不一再与老职工对铺公堂…

这事,当前三六零还莫得任何修起。

天然,周鸿祎的烦闷,可能也远不啻这一桩?!

一个是本年以来,他投资的哪吒汽车,相通传出大限制裁人,拖欠供应商货款等负面音书,看起来似乎不太妙?!

另一个是,他治下的三六零,功绩一般。

看,前9个月,营收下滑,净利润凯旋是耗费的,亏了5.79亿。

再拉永劫辰来看,从2019年启动,三六零的营收便统共齐鄙人跌。

归母净利润更是从2022年启动就一直是负数,近三年齐在亏钱。

难怪股价跌跌不息,独到化投资东谈主也要谋求退出。

也难怪,周鸿祎要跑去当网红?

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